Aus- und Weiterbildung | 404-1

Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten

Bei Symrise qualifizieren wir unsere Mitarbeiter durch umfangreiche Trainingsmaßnahmen für ihre tägliche Arbeit. Lebenslanges Lernen ist ein ständiger Begleiter unserer Mitarbeiter während ihres Berufslebens.

Eine besondere Bedeutung im Rahmen der Integration von ausländischen Mitarbeitern hat das Angebot von Deutschunterricht eingenommen. Darüber hinaus bieten wir unter anderem Englischkurse für unsere Produktionsmitarbeiter und für die Mitarbeiter von TESIUM an, damit sie internationale Arbeitsanweisungen nutzen können. Im internationalen Schulungsangebot nahmen Arbeitssicherheitsschulungen und der Umgang mit Gefahrstoffen einen breiten Raum ein. Darüber hinaus werden in allen Regionen Führungskräfteschulungen angeboten, die durch Coaching- und Mentoring-Maßnahmen ergänzt werden. Im Jahr 2018 nahmen rund 8.500 Teilnehmer an internen und externen Trainings teil; weltweit belief sich die Gesamtstundenzahl für Trainings auf rund 66.500 Stunden (beide Angaben ohne Diana Gruppe), so dass jeder Teilnehmer im Durchschnitt rund acht Stunden Training erhielt. Rund 3.400 Teilnehmer waren dabei Frauen. Neben den traditionellen Trainingsinhalten qualifizieren wir unsere Mitarbeiter auch durch Auslandsentsendungen. 2018 bewegte sich die Anzahl an Auslandsentsendungen mit rund 120 Mitarbeitern auf unverändert hohem Niveau.

Zu den Trainingsinhalten zählen auch praxisnahe Workshops speziell zum Thema Nachhaltigkeit für Führungskräfte, die die gewonnenen Erkenntnisse in ihre Mitarbeiterteams tragen.

Darüber hinaus haben wir verstärkt in die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte investiert. Zum einen haben wir im Jahr 2018 46 junge Menschen in unsere Erstausbildung eingestellt. Zum anderen haben wir mit der Agentur für Arbeit fachfremde Arbeitslose zur Produktionsfachkraft Chemie ausgebildet. Diese Ausbildung erstreckt sich über ca. zwei Jahre. Im Jahr 2019 wollen wir eine neue Initiative zur Umschulung von ca. 20 Personen zur Produktionsfachkraft Chemie starten.

Zum 31. Dezember 2018 waren an unseren deutschen Standorten insgesamt 140 Auszubildende und Trainees beschäftigt. Das entspricht einer Ausbildungsquote von rund 5,1 %.

Bei Symrise wenden wir jährlich weltweit rund 3,5 Mio. € für Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen ohne die Kosten der Erstausbildung oder die Lohn- und Gehaltskosten während der Trainings auf.